Een integrale belevingsvisie is cruciaal

De energiebalans van medewerkers is bepalend voor creativiteit en flow. Voor vitaliteit en mentale gezondheid. En voor productiviteit, verzuim en verloop. Een ‘energiebewuste’ integrale visie op de beleving van uw hybride werkomgeving en -processen is daarom onmisbaar. Samen komen we tot een waardevol richtinggevend document, dat diverse initiatieven en ontwikkelingen vanuit algemeen management, FM, HRM en IT kan verbinden.

 

Op ieder niveau 'mentaal fit' dankzij beleving

We kunnen dit, afhankelijk van uw situatie, op verschillende niveaus insteken. Van een beleidsmatige belevingsvisie op het hoogste organisatieniveau tot een meer pragmatische op locatie-, afdelings- of zelfs teamniveau. Ook het ontwikkelen van een verbindende belevingsvisie vanuit algemeen management, FM, HRM of IT behoort tot de mogelijkheden.

 

Open het gesprek over beleving 

Ieder adviestraject start met een vrijblijvend gesprek. Met als leidend thema het optimaliseren van de beleving en daarmee het optimaliseren van de energiebalans in uw organisatie. In dit gesprek verkennen we uw situatie en kunt u ons beter leren kennen. Op basis hiervan brengen we gericht offerte uit voor het vervolg.